为什么要学人力资源？？ 人力资源

天枰MM

人力资源管理概述——婚姻家庭观的确立；
工作分析与胜任特征评估——什么样的人与自己匹配；
人力资源规划——房子、位子、妻子、儿子目标设计；
招聘与配置——相亲、网恋、邂逅方式选择；培训与开发——家庭战争与磨合；
绩效管理——家务分工、财务管理、亲友关系；薪酬福利管理——礼物、感情投入；
劳动关系管理——婚姻关系的法定程序；
组织文化、变革与发展——家庭氛围营造、生活品位提升、婚姻关系巩固。