招聘及培训PHP程序员 来三亚工作
公司简介：一个年轻与众不同的团队…
只要你好学肯干，一定可以从我们这里获得难能宝贵的过人本领。我们是一群踏实而奋进年轻人，本着相互学习的原则，诚挚邀请志同道合的朋友加盟，共创无愧于时代的一片事业。
有意者请将简历、个人作品演示发送至zskjw@qq.com，标题写明“求职”，写明何种职位。
附：我们需要 新鲜的设计血液~~~~。（我们负责提供自由的氧气）
我们需要：首席网站设计师2名(全职)
我们希望：
1．至少两年以上网站设计实践工作经验，负责过大型行业及门户网站整体设计优先；
2、有良好的美术功底，对色彩、构图、时尚等元素敏感、创造力强；
3、精通使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等制作软件；
4、熟悉CSS, HTML, W3C网页标准等，能够运用DIV+CSS来实现网页的布局；
5、了解后台程序到数据库等制作流程，能够协同程序人员工作；
6、能吃苦耐劳，强烈责任心，强烈学习意愿，追求自我发展，具有团队精神，沟通能力良好；
薪资范围 : （根据个人具体业务技能来定，能者厚薪）
工作地址 : 海南三亚
我们需要：PHP程序员6名(全职)
我们希望：
1、能够全面负责网站 PHP 页面建设；
2、精通javascript,vbscript,能够独立进行 PHP程序开发设计
3、精通mysql能够独立完成数据库的开发
4、踏实肯干，思路清晰、有良好的语言表达能力，具有良好的团队精神和敬业态度
5、协作能力、沟通能力较强、自学能力强，能够跟进WEB开发新技术的发展
薪资范围 : 面谈（根据个人具体业务技能来定，能者厚薪）
工作地址 : 海南三亚
加入我们，能带给你所希望的工资待遇
更多参与旅游、房地产项目、大型企业集团项目、不同行业的国内外企业项目的机会
如果您对我们招聘的职位感兴趣，请发送邮件至：zskjw@qq.com
说明：
·邮件请用中文填写“应聘详细职位”
·请告诉我们你的姓名、年龄、联系方式、工作履历及独立完成的成功作品及访问网址
·我们会对您提交的信息进行保密
·公司电话：0898-88268886
·QQ：375928969(注明应骋) 身份验证 众盛科技
·公司网站：http://www.sy.hn
用人原则 一是稳定 要长年合作 二务实 勤劳 爱学习
工资制度 原则 (多劳多得)
低底薪
每个月底薪在800-2000之间
高提成 + 奖金 (成手占比例占整个收入的2/3 或3/4 以上)
作息
每天8个小时工作时间
每周休息1天
早 8:30上班 12:00下班
下 2:00上班 6:30下班
每个员工工作满一年 年假可以增加一天 总共不超过10天
关于试用
任何人来公司有一个试用期 原则上不超过三个月 三个月内还没有通过试用者 将不在试用
一些新手 初期由专门专业人员来带，一般适应公司环境后就可以要求考核，一般出成品客户点头即可通过转正
试用期间提供住宿 按实习期间表现及做事的水平 提供300－800元的补贴
关于底薪
最初按通过水平，速度，质量 给于一个较底的底薪 （不得低于800元）
任何一个员工每一年至少长300元底薪
员工在工作期间提出方式方法或技术上的改革带来显著效誉的可以增加底薪
关于奖金
转正后 每多做一个站 以后维护交给谁做 每个站每个月都会划一小部分维护费用 相当于每个月的底薪都在递增
工作优异 积极 有速度 有质量者 不定期给予奖励
。。。。。。
管理奖金
水平优异 带新人者 给于带队管理奖金
入职时不能达到就业标准者
第一个月 提供住宿 300元工资 扣300元压金
第二个月 提供住宿 500元工资 扣300元压金
第三个月 提供住宿 考核通过 800元底薪+累计+提成+维护费用+每日打分奖.不通过 500元底薪
服务协议书
甲、乙双方经平等协商，一致同意达成以下服务协议：
1、为了使得公司与员工之间能够长远共同的发展，立足与新的劳动法员工培训机制。提高公司员工的知识技能及发挥其潜在智能，使公司人力资源能适应本公司日益迅速发展的需要我公司将对员工提供岗位技术培训。
2、鉴于部分员工在就职时并没有达到岗位技术水平要求，公司根据员工的各项评估给予机会并对其进行岗位技术培训。在职期间从工资里面一次性扣除保证金600元人民币。工作满合同期限后将予退还。
3、对于签订劳动合同和服务协议后因各种原因违反规定，做出有损公司利益并提出辞职的员工。培训保证金不予退还，不享受年终奖金。 |
发表于 2009-5-14 10:48
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发表于 2009-5-14 20:54
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